Ein Fest für Frauen in der Typografie: Jessica McCarty

MyFonts: Erzählen Sie uns Über von Ihrem Weg als Schriftgestalterin und den Herausforderungen, die Sie zu bewältigen hatten. Welchen Tipp würden Sie anderen Frauen geben, die überlegen, Schriftdesignerin zu werden?

Jessica McCarty: Das erste, was die Leute wissen sollten Über ist, dass ich ein kleiner Dinosaurier bin! Ich bin Autodidaktin - in FontLab Studio 5! - und habe mein erstes Fonts ungefähr zur gleichen Zeit veröffentlicht, als Instagram aufkam. Im Laufe der Jahre habe ich eine Menge Veränderungen in unserer Branche miterlebt. 

 Die Ändern , die mich am meisten begeistert, ist die jüngste Demokratisierung von Marktplätzen, Tools und Kunden. Es ist jetzt möglich, diese Karriere von fast überall auf der Welt aus zu verfolgen, mit oder ohne formale Ausbildung. Meiner Meinung nach ist das eine großartige Sache - mit ein bisschen Fleiß und einem Computer können Frauen einen typografischen Weg zu ihren eigenen Bedingungen einschlagen.

 Dennoch gibt es immer noch besondere Herausforderungen für Designer , die sich als Frauen identifizieren. Dank der Arbeit zahlloser Fürsprecherinnen und Fürsprecher in der gesamten Branche nehmen die #MeToo-Momente immer mehr ab. In vielerlei Hinsicht werden unsere Fähigkeiten und Fertigkeiten jedoch nach wie vor unterschätzt. Dieser "sanfte Sexismus" zieht sich durch alle technischen Berufe - die Typografie ist da keine Ausnahme.

Ich werde nie vergessen, wie ich vor einigen Jahren ein Gespräch belauschte, in dem handgezeichnete Kalligrafieschriften als "viel zu weiblich und mädchenhaft" und "so viel einfacher zu machen als eine handelsübliche Sans" verspottet wurden. Im weiteren Verlauf des Gesprächs wurde deutlich, dass die Teilnehmer unterstellten, dass Designkompetenz, Programmierfähigkeit und Kaufkraft der Kunden geschlechtsspezifisch sind. WAS?!

An dieser Stelle sollte ich erwähnen, dass ich Mitbegründerin eines Unternehmens bin, das ausschließlich von Frauen geführt wird und Foundry die sich auf moderne Kalligrafie spezialisiert hat Fonts. Unsere Kollektion wird an Unternehmer in der Hochzeitsbranche vermarktet, von denen sich viele auch als Frauen identifizieren. 

 Und das führt mich zu meinem wichtigsten Tipp für Frauen, die eine Karriere im Schriftdesign anstreben: Versuchen Sie, Ihre Herausforderungen als Chancen zu sehen. Die Designer , die sich über kalligrafische Schriften lustig gemacht haben? Offensichtlich hatten sie keine Ahnung oder kein Interesse daran, die typografischen Bedürfnisse der mehr als 315.000 aktiven Hochzeitsunternehmen zu erfüllen, die zusammen eine rezessionssichere 75-Milliarden-Dollar-Branche bedienen. (Fügen Sie hier Ihr Lieblings-Ascii-Achselzucken ein.) Was Designer betrifft, die nicht diskriminieren? Sie haben einen Marktvorteil - und auch fantastisch nette, designaffine Kunden.

"Das, was für andere das Richtige ist, Mai ist nicht das Richtige für Sie. Es ist leicht, sich entmutigen zu lassen, aber versuchen Sie, die Hasser zu ignorieren und sich auf die Entwicklung Ihres eigenen Kundenstamms und Ihrer beruflichen Netzwerke zu konzentrieren. Bieten Sie anderen Brücken und Leitern an, dann Hilfe sich die Menschen auf der anderen Seite Ihnen anschließen. Wenn wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, schaffen wir eine geschlechtergerechte Welt. 

Hmm, ich glaube, das ist mehr als ein Tipp! 

MF: Können Sie uns mitteilen, was getan werden kann, um die Vielfalt in der Typografie zu fördern?

JM: Das ist eine wirklich wichtige Frage. 

Wenn wir die Vielfalt in der Typografie wirklich vorantreiben wollen, müssen wir zunächst akzeptieren, dass es viele gültige typografische Wege gibt, nicht nur solche, die durch historische/koloniale Muster und Systeme vorgegeben sind. Es gibt heute eine Vielzahl von Praktiken und Praktikern - jeder ist willkommen.

Wir müssen auch die sehr realen Hindernisse anerkennen, die Menschen daran hindern, eine Beschäftigung zu finden, beruflich zu reisen und sich weiterzuentwickeln und/oder eine formale Ausbildung zu absolvieren: Nämlich finanzielle Erwägungen, visa Zugang und die VIELEN Voreingenommenheiten in unserer Branche.

Und schließlich müssen wir gegen diese Zugangsbarrieren vorgehen. Größere Organisationen haben die Möglichkeit, durch die Bereitstellung von Stipendien, Ressourcen und finanzieller Unterstützung für unterrepräsentierte Bevölkerungsgruppen große Veränderungen herbeizuführen. Einzelpersonen haben mehr Handlungsspielraum. Ziehen Sie in Erwägung, freiwillig einen Typografie-Workshop in Ihrem örtlichen Schulsystem zu leiten. Wenden Sie sich direkt an andere Designer und laden Sie sie zu Ihrem Nächste Online-Treffen ein. Haben Sie kein regelmäßiges Online-Treffen? Starten Sie eines! 

Jeder von uns ist dafür verantwortlich, am typografischen Tisch Platz für andere zu schaffen. Hier sind einige aktuelle Initiativen, die einen Unterschied machen und Stühle heranschaffen:

Das Alphabettes-Mentoring-Programm hat fantastische Arbeit geleistet, um Mentoren und Mentees auf der ganzen Welt zusammenzubringen. Jeder kann sich anmelden, unabhängig davon, wo er lebt oder wie lange er schon schreibt.

Sharp Type gegründet und finanziert Das Malee-Stipendiumdas die Inklusion fördert, indem es junge farbige Frauen unterstützt, die ihre typografischen Fähigkeiten erweitern und ihre Ambitionen verfolgen wollen.

Juan Villanueva hat kürzlich die Type Crit Crewins Leben gerufen, eine kostenlose, mehrsprachige Ressource für Schriftdesign-Studenten, die sich mit erfahrenen Schriftdesignern unter Designer zu virtuellen Kritiken treffen können. Außerdem hat er den Display Type BIPOC Fundgegründet, ein fortlaufendes Stipendium für angehende BIPOC Designer , die Type@Cooper besuchen möchten.

TypeThursdayDer TypeThursday, ein monatliches typografisches Treffen, verbindet jetzt Liebhaber von Buchstabenformen aus der ganzen Welt in Online-Sitzungen. Die Chapter erstrecken sich über ganz Amerika und Europa.

ATypI hat seine persönliche Typografie-Konferenz in eine hybride Online-Veranstaltung umgewandelt und bietet nun auch monatliche Online-Hangouts an. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Verbinden Sie mit anderen Designer zu besuchen und neue Fähigkeiten zu erlernen.

TypeWknd ist eine kostenlose, ausschließlich online stattfindende Typografie-Konferenz für alle, die Schrift sehen, zeichnen, herstellen, studieren oder verkaufen. Die Konferenz bietet globale Themen und Perspektiven. Die Vorträge des letzten Jahres sind kostenlos auf ihrem Youtube-Kanal. (Vollständige Offenlegung: Ich bin Mitbegründer von TypeWknd).

MF: Sie haben erwähnt, dass Sie selbst Autodidakt sind. 

JM: Ja, mein kreativer Weg war definitiv eher ein "Lazy River" als ein traditioneller Weg - keine Designschule für mich, es sei denn, man zählt die School of Hard Knocks! Ich dachte immer, das sei eine seltene Sache, aber im Laufe der Jahre habe ich so viele Designer getroffen, die ihre Karriere in Bereichen begonnen haben, die nichts mit Typografie zu tun haben. Das Lied der Sirenen erreicht uns schließlich alle!

Ursprünglich habe ich Meeresbiologie studiert, dann aber einen BFA-Abschluss in Film und Fotografie gemacht. (Und einen Haufen Studiendarlehen.) Wenn es um Schrift geht, bin ich ein kompletter Autodidakt durch Versuch und Irrtum. Hauptsächlich Fehler.

MF: Das hören wir wirklich oft! Wann sind Sie denn in Ihrem Fall zum Schriftdesign gekommen?

JM: Ich denke, es ist Zeit für eine dieser Geschichten über den faulen Fluss, haha!

Ich habe mehr als 10 Jahre gebraucht, um meinen Weg zum Schreiben zu finden. Mein Tagesjob nach dem Studium war frustrierend. Ich begann, abends als Grafikdesignerin zu arbeiten, um meine geistige Gesundheit wiederzuerlangen. Um 2010 herum wurde ich von einem Paar angesprochen, das eine Einladung mit "unordentlicher, aber moderner Kalligrafie" wollte. Einen Kalligraphen zu engagieren, kam nicht in Frage, denn sie wollten dieselbe Schrift Stil während der gesamten Hochzeit und in den ersten gemeinsamen Jahren als frisch verheiratetes Paar verwenden. Kein Problem, wir könnten einfach eine Font finden, oder?

Eigentlich konnten wir das nicht! Das, was sie wollten, gab es damals noch nicht auf dem Markt. 

Da ich nicht wollte, dass sie ihre Visionen aufgeben, dachte ich mir: "OK, ich kann einfach eine Font für sie machen! Wie schwer kann das schon sein?" (Berühmte letzte Worte eines jeden Schriftgestalters!)

Es war wirklich sehr schwer, wie ich herausfand. Aber der Kunde liebte das Endergebnis und ich liebte den Designprozess. Emily Lime & Laura Worthington brachten etwa zur gleichen Zeit wie dieses Projekt einige ihrer ersten Kalligrafien für den Einzelhandel heraus: Schriften . Ihren kommerziellen Erfolg zu sehen, war wirklich inspirierend. Ich bewarb mich, um ein MyFonts Foundryzu werden, und der Rest war Geschichte! Nur 12 Monate später konnte ich meinen stressigen Tagesjob aufgeben und mich ausschließlich auf Schriftdesign konzentrieren. 

MF: Was machen Sie außer Tippen noch? Können Sie uns einen lustigen Fakt über sich mitteilen Über ?

JM: Wenn ich nicht gerade drinnen skizziere oder Fehler behebe, kann man mich normalerweise draußen finden, wo ich Hühner jage oder Äpfel pflücke. Mein Mann und ich haben einen Bio-Bauernhof, auf dem wir Obst, Gemüse und Eier aus Freilandhaltung anbauen. Das hält uns ganz schön auf Trab!

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