Célébration des femmes en typographie : Joana Correia

" Je pense que [la clé] d'une plus grande diversité de créateurs de caractères dans l'industrie est de démystifier [l'idée] qu'il s'agit d'une pratique technique et que les femmes ne sont pas douées pour les questions techniques. "

Le mois de mars est le Mois de l'histoire des femmes. Nous profitons donc de cette occasion pour rendre hommage à quelques femmes extraordinaires qui travaillent dans le secteur de la conception de caractères.

Cette semaine, nous nous entretenons avec la Portugaise Joana Correia, qui nous parle de son parcours et de son expérience en tant que dessinatrice de caractères.

En conversation avec Joana Correia

MyFonts: Parlez-nous de votre parcours en tant que créateur de caractères et des défis que vous avez dû relever ?

Joana Correia : Je suis dessinatrice de caractères depuis 2011. Je n'ai pas eu à surmonter de gros obstacles du fait d'être une femme, mais simplement le sentiment général de l'industrie (qui était composée principalement d'hommes) que les femmes ne sont pas aussi concentrées ou techniques pour la conception de caractères, ce qui est surmonté par l'expérience, que vous soyez un homme ou une femme.

MF : Quel conseil donneriez-vous à d'autres femmes qui envisagent de devenir créatrices de caractères ?

JC : Ce que je dirais, c'est qu'il ne faut jamais se laisser décourager par les autres et qu'il faut aller de l'avant et poursuivre la création de caractères. Il n'est pas nécessaire de se justifier auprès des autres. Les compétences prennent du temps, mais concentrez-vous sur ce qui rend vos créations uniques.

Je pense que la meilleure chose à faire est de trouver un mentor ou quelqu'un qui puisse vous guider. Il existe un programme de mentorat par Alphabettesauquel vous pouvez postuler pendant certains mois.

MF : Pouvez-vous nous donner votre avis sur ce qui peut être fait de plus pour faire progresser la diversité dans le domaine de la typographie ?

JC : Je pense que la clé d'une plus grande diversité de créateurs de caractères dans l'industrie est de démystifier l'idée qu'il s'agit d'une pratique technique et que les femmes ne sont pas douées pour les questions techniques. Je connais de nombreux créateurs de caractères qui adorent la technique et ce sont des femmes. L'éducation est également essentielle pour offrir davantage d'opportunités aux femmes.

" Ne vous laissez jamais décourager par les autres et allez de l'avant en poursuivant la création de caractères. Il n'est pas nécessaire de se justifier auprès des autres. Les compétences prennent du temps, mais concentrez-vous sur ce qui rend vos créations uniques. "

MF : Avez-vous fait une école de design, et si oui, laquelle ?

JC : J'ai obtenu une maîtrise en dessin de caractères à l'université de Reading et j'en suis très heureux. Cela a changé ma vie à bien des égards.

MF : Quand avez-vous commencé votre carrière et avec quoi ? Quand avez-vous commencé à concevoir des caractères ?

JC : J'ai commencé dès ma sortie de Reading en 2011, en travaillant comme dessinateur de caractères indépendant. J'ai collaboré avec des créateurs de caractères sur certains des premiers Google Polices , puis j'ai lentement commencé à créer mes propres polices pour d'autres fonderies. En 2018, j'ai fondé Nova Type pour publier mes propres caractères.

Ma première formation était en architecture, mais je l'ai quittée pour aller à l'école de graphisme. J'aime l'architecture, mais juste pour la regarder, pas tellement pour la faire.

MF : Que faites-vous en dehors de la dactylographie ? Pouvez-vous nous faire part d'un fait amusant à votre sujet ?

JC : J'adore me promener avec mon chien, un adorable shiba inu. Je fais du Pilates et de la méditation. Ce que je préfère, c'est lire et dessiner dans mon carnet. Je suis une personne très studieuse, je suis d'ailleurs en train de suivre un autre cours en ce moment - je suis en train de faire un MBA.

L'interview a été modifiée pour des raisons de longueur et de clarté. Le nom affiché sur la vidéo est une gracieuseté de Zoom.